HR Manager

CV Mulya Cakrawala · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 17.000.000 per month
CV Mulya Cakrawala sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen, dan pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menyusun dan melaksanakan kebijakan dan program sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tulisan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait