Recruitment Specialist
Pusat Joko Cafe & Coffee · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Pusat Joko Cafe & Coffee sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan kami sedang mencari talenta yang berbakat untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta fasilitas yang lengkap. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mencari dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.Melaporkan perkembangan perekrutan dan memberikan masukan kepada manajemen.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait.Memahami hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku di Indonesia.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.Kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam proses perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan agen perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan perkembangan perekrutan dan memberikan masukan kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.</li>
Lowongan Terkait